SEMINARINHALT

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an die Arbeitszeitgestaltung. Digitalisierung, Fachkräftemangel und der Wunsch nach mehr Flexibilität stellen Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen vor neue Herausforderungen. Doch wo liegen die Grenzen zwischen Freiheit und Schutz?

Betriebsräte stehen vor entscheidenden Fragen:

✔ Wie lassen sich flexible Arbeitszeiten mit dem Gesundheitsschutz der Beschäftigten vereinbaren?

✔ Welche rechtlichen Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung sind zu beachten?

✔ Wie können Betriebsräte die Mitbestimmungsrechte effektiv nutzen, um faire und gesundheitsgerechte Arbeitszeitregelungen durchzusetzen?

Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung, europäische Vorgaben und politische Reformvorhaben haben direkte Auswirkungen auf die betriebliche Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft, Rechtsprechung und Gewerkschaften beleuchten die neuesten arbeitszeitrechtlichen Entwicklungen, ihre Folgen für Beschäftigte und die Rolle der Betriebsräte.

Freuen Sie sich auf spannende Vorträge und wertvolle Impulse für die betriebliche Mitbestimmung!

Auswirkungen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle auf die Gesundheit der Beschäftigten

Flexibilität ist ein zentrales Thema der modernen Arbeitswelt, doch wie viel Flexibilität ist gesund? Frank Brenscheidt, wissenschaftlicher Mitarbeiter der BAuA, beleuchtet in seinem Vortrag die gesundheitlichen Auswirkungen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit bieten den Beschäftigten viele Chancen zur Selbstbestimmung – aber sie bergen auch Risiken. Die Entgrenzung von Arbeit führt häufig zu gesundheitlichen Problemen.

Im politischen und betrieblichen Kontext wird immer wieder über die Erweiterung der Arbeitszeiten und die Einführung einer 4-Tage-Woche diskutiert. Doch was bedeutet dies für die Gesundheit der Beschäftigten? Welche Rolle spielen verbindliche Ruhezeiten und die richtige Balance zwischen Arbeit und Erholung?

Frank Brenscheidt wird aufzeigen, welche arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse es zu den gesundheitlichen Folgen von Arbeitszeitmodellen gibt und welche Maßnahmen Betriebsräte ergreifen können, um das Wohl der Beschäftigten zu sichern.

Referent: Frank Brenscheidt
Frank Brenscheidt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in Dortmund, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) in allen Fragen von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und zur menschengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen berät. Zu seinem Forschungsschwerpunkt gehören die Auswirkungen der verschiedenen Arbeitszeitmodelle auf die Gesundheit der Beschäftigten.

Arbeitszeit und Rechtsprechung:
Was Betriebsräte wissen müssen

Ob Umkleidezeiten, Reisezeiten oder der Verfall von Zeitguthaben – die Arbeitsgerichte haben in den letzten Jahren viele wegweisende Entscheidungen zur Arbeitszeit getroffen. Doch was bedeuten diese Urteile konkret für die Praxis?

Christoph Tillmanns, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, gibt einen praxisnahen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitszeit. Welche neuen Entwicklungen müssen Betriebsräte kennen? Welche Informations- und Mitbestimmungsrechte stehen ihnen zu? Und wo bestehen Fallstricke für Arbeitgeber und Beschäftigte?

Mit seiner tiefgehenden juristischen Expertise zeigt Tillmanns auf, welche Konsequenzen die jüngsten Urteile für die betriebliche Praxis haben – und worauf Betriebsräte besonders achten sollten.

Christoph Tillmanns
Christoph Tillmanns ist Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Lehrbeauftragter an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg und Mitherausgeber mehrerer arbeitsrechtlicher Kommentare.

Arbeitsrecht in Europa in Zeiten von
Kriegen und Krisen. Wie wirkt sich das auf
den EuGH und das BAG aus?

Europäische Vorgaben beeinflussen das deutsche Arbeitsrecht immer stärker – mit direkten Auswirkungen auf die betriebliche Praxis. Ein besonders prominentes Beispiel ist die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aus dem Herbst 2022: Arbeitgeber sind demnach bereits heute verpflichtet, die Arbeitszeit systematisch zu erfassen. Doch was bedeutet das für die bisherige Praxis der Vertrauensarbeitszeit? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?

Darüber hinaus prägt das Europarecht zahlreiche weitere arbeitsrechtliche Bereiche – von der Regelung der Rufbereitschaft über Höchstarbeitszeiten bis hin zum Urlaubsrecht.

Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, gibt einen fundierten Überblick über die aktuelle Entwicklung und zeigt auf, welche Herausforderungen und Chancen sich daraus für Betriebsräte ergeben. In der anschließenden Diskussion wird sie zentrale Fragen und Unsicherheiten aus der Praxis aufgreifen.

Inken Gallner
Inken Gallner ist seit dem 24. Januar 2022 Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts (BAG). Sie ist zudem Mitherausgeberin mehrerer Kommentare zum Arbeitsrecht und hat einen Lehrauftrag für internationales und europäisches Arbeitsrecht an der Universität zu Köln. Beim BAG ist Inken Gallner Vorsitzende des Ersten Senats, zu dessen Zuständigkeit insbesondere das materielle Betriebsverfassungsrecht gehört.

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht nach dem Regierungswechsel

Mit dem Regierungswechsel gehen oft weitreichende Änderungen im Arbeitsrecht einher. Welche Vorhaben plant die Bundesregierung, und wie wirken sie sich auf die betriebliche Praxis aus?

Prof. Dr. Johanna Wenckebach gibt einen fundierten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Reformen und analysiert deren Bedeutung für Beschäftigte und Betriebsräte. Welche neuen Mitbestimmungsrechte könnten entstehen? Welche Herausforderungen und Chancen bringen die geplanten Neuregelungen mit sich?

Neben einer Einschätzung der aktuellen Entwicklungen liefert sie praxisnahe Handlungsempfehlungen für Betriebsräte – damit sie frühzeitig auf Veränderungen reagieren können.

Prof. Dr. Johanna Wenckebach
Johanna Wenckebach ist seit Januar 2024 Justitiarin beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt. Sie ist zudem Professorin für Rechtswissenschaften an der University of Labour in Frankfurt, ehrenamtliche Richterin beim Bundesarbeitsgericht, Fachautorin und Mitglied des Aufsichtsrates bei BMW.

TAGESORDNUNG

ab 08:00 Uhr Come together

08:30 Uhr                                  
Begrüßung und Einführung in das Thema
Liane Papaioannou, 1. Bevollmächtigte der IG Metall Stuttgart                                                                    

08:45 Uhr                                   
Frank Brenscheidt
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Thema:
Auswirkungen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle auf die Gesundheit der Beschäftigten

10:15 Uhr Kaffeepause           

10:30 Uhr                 
Christoph Tillmanns 
Vorsitzender Richter, Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Thema:
Arbeitszeit und Rechtsprechung: Was Betriebsräte wissen müssen

12:15 Uhr Mittagspause        

13:00 Uhr                 
Inken Gallner
Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts  
Thema:
Arbeitsrecht in Europa in Zeiten von Kriegen und Krisen.
Wie wirkt sich das auf den EuGH und das BAG aus?

14:30 Uhr Kaffeepause

14:45 Uhr                 
Dr. Johanna Wenckebach
Professorin für Rechtswissenschaften
Thema:
Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht nach dem Regierungswechsel

16:15 Uhr Schlusswort

16:30 Uhr Ende der Veranstaltung