SEMINARINHALT

Sie erhalten einen Überblick über Ihre Rolle als Interessenvertretung der Beschäftigten und ­bestimmen Ihre Position im Unternehmen. Sie lernen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsratsgremiums kennen und erfahren, wie Sie Ihren betrieblichen Alltag ­organisieren und bewältigen können. Arbeitsmethoden und Hilfsmittel werden im Seminar erprobt und ­angewandt. Die betrieblichen und arbeitsrechtlichen Erfahrungen unserer ReferentInnen sind dabei von besonderem Nutzen.

Das Seminar schafft Grundlagen für Ihre Betriebsratsarbeit und ist Voraussetzung für alle ­weiterführenden Seminare.

• Das Betriebsverfassungsgesetz im System unserer Rechtsordnung
• Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
• Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
• Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und deren Anwendung
• Aufgaben des Betriebsrates, §§ 80, 87, 99 und 102 BetrVG
• Die Betriebsversammlung, §§ 42 ff. BetrVG
• Die Zusammenarbeit mit anderen (JAV, SBV, Belegschaft, Gewerkschaft, Arbeitgeber u. a.)
• Übersicht über andere Bestimmungen des BetrVG
• Durchsetzungsmöglichkeiten, §§ 76 ff. BetrVG
• Die Bedeutung der Tarifverträge für die Betriebsratsarbeit
• Organisation der Betriebsratsarbeit
• Beratung hinsichtlich der weiteren Qualifizierung, §§ 37.6 ff. BetrVG

WAS MACHT EINEN ERFOLGREICHEN START ALS BETRIEBSRAT AUS?

Der wichtigste Tipp von Angelo Greiner,
Betriebsratsvorsitzender der Firma Stihl in Waiblingen, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der Firma Stihl und Trainer bei der BiKo:
„Ein neuer Betriebsrat zu sein heißt Verantwortung übernehmen. Mit Offenheit und Einsatz gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.“

Der wichtigste Tipp von Susanne Thomas,
1. Bevollmächtigte der IG Metall der Geschäftsstellen Ludwigsburg und Waiblingen und Trainerin bei der BiKo:
„Planung ist alles: Die ersten Sitzungen vorbereiten, Themen priorisieren und klare Ziele setzen. Wer strukturiert startet, kann von Anfang an Wirkung erzielen und das Team stärken.“

Der wichtigste Tipp von Karl-Heinz Stark,
Projektleiter bei der REFUGIO Transfergesellschaft und Trainer bei der BiKo:
„Ein erfolgreicher Start gelingt, wenn wir zuhören und zusammen Lösungen finden. Nur gemeinsam können wir wirklich etwas bewegen.“