SEMINARINHALT

Bei der Regelung und Überwachung von Arbeitszeiten müssen Betriebsräte eine Vielzahl von gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit beachten.

In den letzten Jahren ist insbesondere das Arbeitszeitrecht einer Vielzahl von Änderungen unterworfen. Insbesondere EU-Richtlinien prägen inzwischen auch das deutsche Recht. In diesem Zusammenhang erfahren die TeilnehmerInnen u. a. welche Zeiten als Arbeitzeiten im Sinne des Arbeitszeitrechts zu beurteilen sind (z. B. Reisezeiten, mobiler Arbeit).

In diesem Seminar erhalten die TeilnehmerInnen einen Überlick über alle wichtigen gesetzlichen Regelungen, die in der betrieblichen Praxis zu beachten sind. Die Auswirkungen und Abweichungsmöglichkeiten durch tarifliche und betriebliche Bestimmungen werden praxisnah dargestellt.

• Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen
• Einzelne gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit
• Arbeitszeiterfassung
  – Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates
  – Kontrolle durch Gewerbeaufsicht
  – Krankenversicherung und Pflegeversicherung