SEMINARINHALT

Arbeitsverdichtung, steigender Zeitdruck, mangelnde Wertschätzung, unklare Unternehmensstrategien – die Ursachen psychischer Belastungen sind vielfältig. Klar ist: Sie nehmen seit mehr als zehn Jahren rasant zu, so auch Fehlzeiten und Krankschreibungen in diesem Zusammenhang. Umso wichtiger ist es, als Betriebsrat die bestehenden Mitwirkungsmöglichkeiten zu nutzen und die Betroffenen aktiv einzubeziehen.

Das Seminar behandelt arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse rund um psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über gültige Rechtsgrundlagen, insbesondere zur Gefährdungsbeurteilung sowie zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates dabei. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die praktischen Handlungsansätze unter Beteiligung der Beschäftigten.

• Relevanz psychischer Belastungen in der Arbeitswelt
• Arbeitswissenschaftliche Grundlagen: Definitionen, Ursachen und Folgen psychischer Belastungen
• Einstieg in die Beurteilung psychischer Belastungen nach § 5 ArbSchG
• Aufgaben und Mitwirkungsrechte des Betriebsrates nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
• Außerbetriebliche Ansprechpartnerinnen und -partner
• Betriebspraktischer Austausch und Impulse für präventive Ansätze