JAV Grundseminar

Das Grundseminar eignet sich bestens als Einstieg in die Tätigkeit der Jugend- und Auszu­bildendenvertretung. Neben theoretischem und juristischem Grundwissen gilt es, die Handlungsfelder kennenzulernen und das Erlernte praktisch anzuwenden. Die Vorbereitung und Durchführung ­einer Jugend- und Auszubildendenversammlung und die Erprobung von praktischen Methoden, z. B. Präsentieren, runden das Seminar ab.

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23. Oktober 2026
Ludwigsburger
Arbeitsrechtskongress

Zwischen Transformation und Mitbestimmung: Wirtschaftliche Unsicherheiten, der rasant zunehmende Einsatz von KI und wegweisende Gesetzesreformen fordern Betriebsräte heraus. Wie gelingt es, in diesem dynamischen Umfeld die Interessen der Belegschaft wirksam zu vertreten und die Zukunft aktiv mitzugestalten?

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Kommunikativ, widerstandsfähig, nah an der Belegschaft!

Betriebsratsarbeit ist Beziehungsarbeit – im Gremium, gegenüber der Geschäftsführung und mit den Beschäftigten. Unsere drei Highlight-Seminare unterstützen Sie dabei, Ihre Rolle souverän und gestärkt auszuüben:

> Resilienz – Herausforderungen mit Gelassenheit meistern
Resilienz bedeutet Widerstandskraft und ist der Prozess, in dem Personen auf Herausforderungen und Veränderungen mit Anpassung ihres Verhaltens reagieren. Stress und extreme Belastungen gehören leider zum Berufsalltag. BetriebsrätInnen und Schwerbehindertenvertrauenspersonen sind stark gefordert und müssen vielen Erwartungen gerecht werden …

> Betriebsversammlungen lebendig gestalten
Gute Betriebsversammlungen schaffen Aufmerksamkeit, bringen Menschen ins Gespräch und machen Beteiliigung möglich. Im Seminar geht es um starke Botschaften, gute Organisation und einen souveränen Auftritt – rechtssicher, technisch gut vorbereitet und mit dem richtigen Gespür.

> Mobbing-Fälle erkennen und Betroffene beraten
Im Mobbing Grundseminar wird das Themengebiet aus verschiedenen Blickwinkeln bearbeitet. Es wird Hintergrundwissen zum Mobbingprozess und zu den gesundheitlichen Auswirkungen vermittelt. Darüber hinaus werden konkrete Handlungsmöglichkeiten vorgestellt, um Mobbingsituationen zu erkennen und Betroffene zu unterstützen. Ebenso werden Möglichkeiten zur betrieblichen Prävention aufgezeigt.

Seminar-Highlights 2026/27

Gute Betriebsratsarbeit braucht Know-how mit Weitblick. Auch in unserem neuen Bildungsprogramm setzen wir gezielte Themenschwerpunkte, die Sie und Ihr Gremium dabei unterstützen, aktuelle rechtliche und organisatorische Herausforderungen sicher und kompetent zu meistern:

Rechte, Pflichten und Schutz der Betriebsratsmitglieder > Mehr Infos
Entgelttransparenzgesetz  > Mehr Infos

Zeitmanangement und Arbeitsorganisation > Mehr Infos

Seminartipps aus der Rubrik Arbeits- und Gesundheitsschutz

18.11.2026: Arbeit ohne Grenzen?
Moderne Arbeitsformen wie Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeit, Homeoffice usw. stellen die Beschäftigten vor neue Herausforderungen. > ZUM SEMINAR

25.–27.11.2026: Digitaler Stress, Transformation 
Das Seminar gibt einen Einblick in die Themenfelder „Psychische Belastungen“, „Digitaler Stress – Technostress“.  > ZUM SEMINAR

03.–05.03.2027: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über gültige Rechtsgrundlagen, zur Gefährdungsbeurteilung sowie zu den Mitbestimmungsrechten. > ZUM SEMINAR

Einführung
in die Betriebsratsarbeit

Sie lernen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsratsgremiums kennen und erfahren, wie Sie Ihren betrieblichen Alltag organisieren und bewältigen können. Das Seminar schafft Grundlagen für Ihre Betriebsratsarbeit und ist Voraussetzung für alle weiterführenden Seminare. Mehr Infos

BiKo
Seminarkalender
2026/27

Mit dem Seminarkalender haben Sie alle Seminare auf einen Blick und kommen von dort mit einem Klick direkt zu den Seminarinhalten.
> Zum Kalender 2026/27

Wenn Sie Fragen zu unseren Seminaren haben, dürfen Sie sich gerne bei unserem BiKo-Team per E-Mail unter info@biko-lb.de oder per Telefon unter 07141 488778-0 melden.