AKTUELLER DEN JE: Der aktuelle Tarifabschluss enthält eine Differenzierungsklausel mit der Kenngröße Nettoumsatzrendite.
Seminartipp: 20. bis 21.01.2025 (mit oder ohne Übernachtung) in Pliezhausen, Hotel Schönbuch

Unternehmenskennzahlen und Aktuelles
zur Differenzierungsklausel
Wann dürfen Arbeitgeber den Zusatzbetrag/Trafobaustein aussetzen?

Zwischen den Tarifvertragsparteien der Metall- und Elektroindustrie wurde im Jahr 2022 erneut vereinbart, dass die Auszahlung des Zusatzbetrages (18,5 % der EG7) einseitig von den Arbeitgebern mit der Begründung einer „schwierigen wirtschaftlichen Situation“ verschoben werden kann. Als betriebliche Kenngröße dient die Nettoumsatzrendite. Falls sie unter 2,3 % liegt, kann der Arbeitgeber den Anspruch pro MitarbeiterIn entfallen lassen. > Mehr Infos

NOCH PLÄTZE FREI!

Das Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“  bietet nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch maximale Flexibilität: Dank der zentralen Lage in Stuttgart-Degerloch ist eine tägliche Heimreise möglich.
Am 27.–31.01.2025 sind noch Plätze frei. Zur Anmeldung

Rechtswirksame Betriebsratsbeschlüsse fassen

Fehler bei der Einladung, beim Beschluss und beim Protokoll vermeiden!

Die Rechtsprechung stellt seit vielen Jahren sehr hohe Anforderungen an eine ordnungs­gemäße Beschlussfassung des Betriebsrates. Insbesondere die neu geschaffenen Möglichkeiten der digitalen Betriebsratsarbeit haben erhebliche Auswirkungen auch auf die formalen Anforderungen und an die Fassung von rechtswirksamen Beschlüssen im Betriebsratsgremium und in den Ausschüssen. Typische Gründe für eine Unwirksamkeit von Betriebsratsbeschlüssen sind u.a. Fehler bei der Ladung von Ersatzmitgliedern, nicht aussagekräftige Tagesordnungen oder nicht zulässige Beschlussfassungen in Videokonferenzen. Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 08.02.2022 muss der Betriebsrat zudem dem Arbeitgeber eine Kopie des Betriebsratsprotokolls zur Verfügung stellen, da ohne ordnungsgemäße Beschlussfassung selbst unterschriebene Betriebsvereinbarungen rechtsunwirksam sein können.

Das Seminar bietet die Möglichkeit, sich über die aktuelle Rechtslage zu informieren, um daraus die nötigen Folgerungen für die betriebliche Praxis ziehen zu können.. > Mehr Infos

26.–28.03.2025: Resilienz – Herausforderungen mit Gelassenheit meistern
Betriebsräte und Schwerbehindertenvertrauenspersonen sind stark gefordert und müssen vielen Erwartungen gerecht werden. In schwierigen und belastenden Situationen ist unsere Resilienz unser persönlicher Notfallkoffer. > Zum Seminar

19.05.–21.05.2025: Strategische Gesprächsführung
Betriebsratssitzungen, Meetings, Personal- oder Bewerbungsgespräche: Wie kann ich schlagfertig argumentieren? Wie kann ich meine GesprächspartnerInnen überzeugen? Wie gehe ich mit GesprächspartnerInnen um, die „unfaire“ Mittel nutzen? > Zum Seminar

DIENSTREISEN

Vielfach werden die Bedingungen für Dienstreisen und Auslandseinsätze weiterhin ohne Beteiligung des Betriebsrates vom Arbeitgeber einseitig in Reiserichtlinien festgelegt. Im Seminar werden die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates ausführlich behandelt und der Entwurf einer Betriebsvereinbarung vorgestellt. > Zur Anmeldung

TARIF- UND ARBEITSRECHT

Tarif- und Arbeitsrecht regeln Rechte der Arbeitnehmer, die deren Schutz und einen gerechten Interessensausgleich gewährleisten. Solide Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen und der wesentlichen Gesetzeswerke sind die Voraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Betriebsratsarbeit. Das vermittelte praxisnahe Wissen unterstützt Sie dabei in Ihrer täglichen Routinearbeit und macht Sie fit für die anspruchsvollen Herausforderungen. Unsere ReferentInnen kommen aus der Praxis – Fachanwälte für Arbeitsrecht, Richter, Sachverständige und andere Fachleute stellen Informationen und ihr Wissen zur Verfügung.

03.12.2024: Wichtige Updates im Schwer­behindertenrecht
Im Seminar werden die Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung und der gesetzlichen Änderungen auf die Arbeit von Betriebsräten und SBV ein­gehend dargestellt. >ZUM SEMINAR

10.12.2024: Rechtswirksame Betriebsratsbeschlüsse
Ordnungsgemäße Einberufung von Betriebsratssitzungen, Beschlussfassung, Anforderung an ein Protokoll der Betriebsratssitzung. Das Seminar informiert über die aktuelle Rechtslage. >ZUM SEMINAR

06.02.2025: Einstellungen, Versetzungen, Eingruppierungen und Umgruppierungen
Ziel des Seminars: auf der Grundlage der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts den TeilnehmerInnen die erforderlichen rechtlichen Kenntnisse zu vermitteln. >ZUM SEMINAR

Betriebswirtschaft im Überblick
Unternehmensentscheidungen werden in aller Regel betriebswirtschaftlich begründet und der Unternehmenserfolg an wirtschaftlichen Kennzahlen gemessen. Mitglieder des Betriebsrates benötigen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, um sich mit ihrer eigenen Strategie und Arbeit darauf einstellen zu können. Lernen Sie die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen und verschaffen Sie sich im Seminar einen Überblick! > Zum Seminar

Gewinnen und Auswerten wirtschaftlicher Informationen
Mitglieder von Betriebsräten, Wirtschaftsausschüssen und Aufsichtsräten sollen in die Lage versetzt werden, ihre Informationsrechte sachkundig und umfassend wahrzunehmen. Im Mittelpunkt stehen die Vorbereitung und Durchführung von Wirtschaftsausschusssitzungen, die Erarbeitung wichtiger wirtschaftlicher Kennzahlen und ein Überblick über den Aufbau des Jahresabschlusses. > Zum Seminar

BiKo
Seminarkalender
2024/2025

Mit dem Seminarkalender haben Sie alle Seminare auf einen Blick und kommen von dort mit einem Klick direkt zu den Seminarinhalten. > Zum Kalender 2024/2025

Wenn Sie Fragen zu unseren Seminaren haben, dürfen Sie sich gerne bei unserem BiKo-Team per E-Mail unter info@biko-lb.de oder per Telefon unter 07141 488778-0 melden.