SEMINARINHALT

Die Arbeitswelt und damit auch die Arbeitsbedingungen unterliegen durch die Digitalisierung und die Transformation einem starken Wandel. Mit dem Begriff „Digitaler Stress“ oder auch „Technostress“ werden diese neuen Belastungen beschrieben. Die Schlagworte dieser neuen Arbeitsanforderungen sind: digitale Tools, zu viele Meetings, Plattformarbeit, permanente Leistungskontrolle und Überwachung, ständige Erreichbarkeit, Informationsflut, Entgrenzung von Arbeits- und Privatleben etc. Die aktuellen Krankenstandsstatistiken machen deutlich, dass sich diese Situation zunehmend auf die Gesundheit der Beschäftigten auswirkt – gerade bei den psychischen Erkrankungen ist ein deutlicher Anstieg zu verzeichnen.

Das Seminar gibt einen Einblick in die Themenfelder „Psychische Belastungen“, „Digitaler Stress – Technostress“. Darüber hinaus werden Handlungsstrategien zur betrieblichen Gestaltung erarbeitet und Möglichkeiten der Mitbestimmung im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz aufgezeigt.

• Anforderungen durch die neuen Arbeitsformen

• Digitaler Stress – Technostress – die neuen psychischen Belastungsfaktoren

• Handlungsmöglichkeiten zur betrieblichen Gestaltung

• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

• Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen zur Reduzierung psychischer Belastungen

• Betriebliche Unterstützung für Betroffene