SEMINARINHALT

Wenn Umstrukturierungen, Standortverlegungen oder Entlassungen anstehen, entscheidet sich oft früh, wie gut die Belegschaft geschützt wird. In diesem Seminar lernen Sie, Betriebsänderungen rechtzeitig zu erkennen, die Mitbestimmungsrechte konsequent durchzusetzen und auf Augenhöhe zu verhandeln.

Sie erfahren:

• Wann eine Betriebsänderung, gemäß § 111 BetrVG, vorliegt und welche Rechte Sie haben
• Wie Sie einen ausgewogenen Interessenausgleich (§ 112 BetrVG) erreichen
• Welche Strategien bei Sozialplanverhandlungen zum Erfolg führen
• Worauf es in der Praxis wirklich ankommt

Kompakt, rechtlich fundiert und sofort anwendbar – damit Sie Veränderungen im Sinne Ihrer Kolleginnen und Kollegen aktiv begleiten können.