SEMINARINHALT

Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen gehört zu den wesentlichen Aufgaben von BetriebrätInnen. Der Zeitraum nach der Neuwahl des Betriebsrates ist ein guter Zeitpunkt, um die bestehenden Betriebsvereinbarungen auf den Prüfstand zu stellen und Strategien für das weitere Vorgehen zu entwickeln. Im Seminar werden die hierfür erforderlichen Kenntnisse vermittelt. Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen werden auch verhandlungstaktische Überlegungen miteinbezogen.

• Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten
  – Überblick über die durch Betriebsvereinbarung regelbaren Angelegenheiten
  – Verhältnis von Betriebsvereinbarungen zu Tarifverträgen (§ 77 Abs. 3 BetrVG)
  – Formelle Wirksamkeitsvoraussetzungen
  – Rechtswirkung von Betriebsvereinbarungen
• Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen
  – Vorbereitung der Verhandlung
  – Erstellung von Betriebsvereinbarungsentwürfen
  – Einschaltung von Sachverständigen
  – Grundzüge der Verhandlungsführung
  – Einigungsstelle bei Scheitern der betrieblichen Verhandlungen
• Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
  – Durchführungsanspruch des Betriebsrates